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在资产规模方面，资产总额持续下降，百亿企业数量保持不变。有41家100强企业资产超过了百亿，与上年持平。资产总额为42579.21亿元，与上年相比，减少了8808.00亿元，降低了17.14%。一方面企业由传统的重资产模式逐渐向轻资产模式转变，另一方面一些创新型、科技型企业开始跻身100强，也使100强企业呈现出新的发展特征。

主要征集2023年社会各界在网络诚信建设中的新经验、新做法、新成效，包括但不限于网络诚信宣传教育、诚信合规经营、推进协同治理、履行社会责任、促进科技向善、开展社会公益、维护消费者权益等类型和方面的工作实践、项目成果、突出业绩等鲜活案例。

“人工智能将越来越多地与人类的认知、社会情感能力及价值观融合，这意味着当今教育的目标已不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的核心能力，如：好奇心、开放思维和共情能力等，使他们能够自信地应对复杂多变的世界。”OECD教育与技能司司长安德烈亚斯·施莱歇尔(Andreas Schleicher)在视频致辞中指出，OECD所发起的社会与情感能力测评正是尝试在国际范围内收集这种“看不见的能力”的真实数据。Andreas强调OECD基于已有大量研究证实社会与情感能力是可以教授的。

薛张小流域水土保持碳汇项目也遇到了同样的问题。前期，延安市水务局一共接触了四家有意向的企业，后来选择购入水土保持碳汇的只有三家。

不让对赌协议沦为用人单位暗度陈仓转嫁经营风险的道具，需要综合施治。这既要求劳动监察部门摒弃被动执法理念，主动出击，常态对用人单位的这种侵权伎俩露头即打；又要求劳动仲裁、司法部门通过发布典型案例，以案为鉴为劳动者树牢维权和倒逼用人单位合法用工的“法治风向标”。如此，才能让用人单位主动打消“小九九”歪念，自觉保障劳动者合法权益。

05-24

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